ΕΚΚΙ:ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΤΕ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΕΦΑΛΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΙΘΑΚΗΣ

ΕΔΡΑ: Λ. ΑΝΤΩΝΗ ΤΡΙΤΣΗ 119, 28100, ΑΡΓΟΣΤΟΛΙ

ΤΗΛ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: 26710 22262, ΦΑΞ: 26710 22290

e-mail: ergatikokentroki@gmail.com και grammateiaekki@gmail.com

Το  ΕΚΚΙ στηρίζει τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ , οι οποίοι αποφάσισαν  24ωρες

 απεργίες αντιδρώντας  στην πρόθεση  της Διοίκησης  του Οργανισμού  να προχωρήσει  σε απολύσεις  μετά τη λήξη της Σ.Σ.Ε. (30/12)  και να εφαρμόσει  απαράδεκτο  σχέδιο  για απολύσεις ,στην ουσία  κάθε Χριστούγεννα.

Καταγγέλλουμε τα πληρωμένα δημοσιεύματα  και τα ψευδή οικονομικά στοιχεία που δίνουν στους εργαζόμενους.

Είμαστε δίπλα  στον αγώνα τους για  :

ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ που θα προβλέπει:

 · Κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος του διαχωρισμού των εργαζομένων του ομίλου, σε νέους – παλιούς, μητρικών – θυγατρικών, απευθείας – μέσω τρίτων εταιρειών

 · Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας

 · Μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5νθημερο – 35ωρο με τις αποδοχές του 8ώρου.

 · Μισθολογικά κλιμάκια στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις (ΣΣΕ 2011) ως βάση διαπραγμάτευσης με αίτημα τις πραγματικές αυξήσεις

 · Ένταξη όλων των εργαζομένων (ενοικιαζόμενων ή μη) της e-Value και των υπολοίπων θυγατρικών στην ενιαία ΣΣΕ

 · Υπογραφή και εφαρμογή της ΣΣΕ σε κάθε θυγατρική του ομίλου

 · Καμία απόλυση. Επαναπρόσληψη των 3 συναδέλφων της OTEAcademy

 · Άμεσες προσλήψεις προσωπικού

 · Αναγνώριση των τίτλων σπουδών

· Μέτρα υγείας και ασφάλειας που θα διασφαλίζουν τη σωματική μας ακεραιότητα

 · Διμελή συνεργεία

 · Υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας

 · Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας στα 751 ευρώ ως κατώτατο μισθό για όλους τους εργαζόμενους

 · Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων των προηγούμενων κυβερνήσεων.

Να σταματήσουμε την νέα επίθεση της κυβέρνησης που σαρώνει ότι απέμεινε όρθιο στα κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα και μετατρέπει ακόμα περισσότερο την ασφάλιση σε ατομική υπόθεση .

Ο αγώνας αυτός  πρέπει  να αγκαλιστεί από το σύνολο των εργαζομένων  όχι μόνο του ομίλου  αλλά ολόκληρου του κλάδου.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ